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AI Solution Architect

Patriks Werdegang

Seit 2017 helfe ich mittelständischen Unternehmen, ihre digitalen Kernprozesse so zu strukturieren und zu automatisieren, dass spürbar mehr Zeit, Transparenz und Qualität entsteht. Ich starte beim Problem, nicht bei der Technologie – und setze KI nur dort ein, wo sie gegenüber klassischer Digitalisierung echten Mehrwert bringt.

Positionierung

Ich entwickle Systeme, wo andere Tools verkaufen. KI ist für mich kein Buzzword, sondern Verantwortung für Prozesse, Mitarbeiter und Compliance.

  • Problem vor Technologie: Ausgangspunkt ist immer Ihr konkreter Prozess, nicht der Wunsch, „irgendwo KI einzubauen“.
  • System statt Tool: Fokus auf End-to-End-Systeme, die einen Kernprozess tragen, statt weiterer Insellösungen.
  • Governance & Enablement: Security, Datenschutz und Dokumentation von Anfang an, damit Ihre Teams Verantwortung übernehmen können.
Jahre Erfahrung in Architektur & Development
8+
Kooperationen mit Product & Security
60%
Reaktionszeit auf Projektanfragen
24h

Arbeitsweise

Strukturen statt Tool-Hopping.

Review-Workshops, Architektur-Slices und verbindliche Operating Models machen komplexe KI-Landschaften (ML & GenAI) steuerbar. Ich begleite Teams hands-on, bis die Delivery in sicheren Bahnen läuft.

Wenn Sie vor allem ein schnelles KI-Showcase oder „irgendwas mit KI" suchen, bin ich nicht der richtige Partner. Ich arbeite dort, wo Kernprozesse, Governance und Ergebniswirkung im Mittelpunkt stehen – nicht Marketing-Spielereien.

>150 Projekte · Remote-first · Einsätze vor Ort nach Absprache

Marke & Rolle

AI Solution Architect für den deutschen Mittelstand. Freelancer, Multi-Unternehmer, Software Engineer und Sparringspartner für Geschäftsführung, Fachbereiche und IT-Teams.

Arbeitsweise

Problem vor Technologie · System statt Tool · Governance & Security-by-Design · Vendor-Neutralität · Enablement statt Handoff

Fokus

Wertschöpfende Kernprozesse in E-Commerce, Gesundheitswesen, IT-Dienstleistern und wissensintensiven Organisationen. Keine Showcases, sondern stabile Systeme.

Arbeitsprinzipien

Enablement & Governance als Leitplanken.

Jede Zusammenarbeit endet mit dokumentierten Entscheidungsgrundlagen, Runbooks und Trainingspfaden.

  • Nachhaltigkeit

    Langlebige, wartbare Lösungen statt Wegwerf-Prototypen. Systeme, die Teams entlasten und Wissen verteilen statt neue Abhängigkeiten schaffen. Schlanke, effiziente Architekturen statt Overengineering.

  • Verantwortung

    Kein Schönreden von Risiken. Klare Aussagen zu Datenschutz, Sicherheit, Machbarkeit. Transparente Kommunikation von Annahmen, Grenzen und Trade-offs. Governance & Security-by-Design von Anfang an.

  • Humanismus

    Systeme sollen Menschen stärken, nicht ersetzen oder kontrollieren. Fokus auf bessere Arbeit für Wissensarbeiter: weniger stumpfe Tätigkeiten, mehr Empathie, Kreativität, Verantwortung.

  • Partnerschaft

    Zusammenarbeit auf Augenhöhe, keine Blackbox-Agentur. Ziel: langfristige, vertrauensvolle Beziehungen statt einmalige Feuerwehr-Einsätze. Dokumentation & Ownership bleiben beim Kunden.

Fähigkeiten

Kompetenzen im Überblick.

Kombinierbare Bausteine einer End-to-End-Lösung: von der Analyse über Architektur bis zum Enablement, direkt einsetzbar für regulierte Umgebungen.

Digitale Architektur & Workflow-Design

Analyse bestehender Prozess- und Systemlandschaften, Definition von Zielbildern und Soll-Prozessen, Design von Architekturen für Geschäftslogik, APIs, Events, Datenmodelle und Integrationslayer.

Assistenzsysteme & Automatisierung

Aufbau unternehmensspezifischer Assistenz- und Automatisierungslösungen. Kombination aus klassischer Automatisierung und intelligenten Komponenten (LLMs, RAG, Klassifikatoren), wo sie Mehrwert liefern.

Governance & Security-by-Design

Sicherheits-, Datenschutz- und Governance-Fragen von Anfang an mitgedacht (orientiert an IT-Grundschutz/ISO). Dokumentation, Runbooks und Trainingspfade für nachhaltigen Betrieb.

Beratung & Enablement

Sparring für Geschäftsführung & Leitungen, Architektur-Workshops mit IT & Fachbereichen, Trainings zu moderner Softwarearchitektur und KI-/LLM-Architekturen mit Praxisfokus.

Timeline

Stationen mit messbarer Wirkung.

Von Plattform-Modernisierungen bis zu GenAI-Governance: Jede Station baut auf der vorherigen auf und erweitert das Playbook für regulierte Organisationen.

AI Solution Architect – Universitätsklinikum Bonn

Middleware für personalisierte Medizin aufgebaut: klinische Datensätze werden qualitätsgesichert validiert, harmonisiert und sicher zwischen lokalen Systemen und nationalen Forschungsnetzwerken ausgetauscht, ohne sensible Interna offenzulegen.

AI Consultant & Software Engineer – CANCOM Assistant

CANCOM Assistant als sicheres Multi-LLM-Framework vorangetrieben: Auswahl & Kombination von GPT-, Mistral-Stacks, Knowledge Bases mit Unternehmensdaten, SSO/Berechtigungen und ERP-/CRM-Anbindungen für regulierte Kund:innen.

AI Solution Architect – FlowCraftDB

Event-getriebene Datenanreicherung im E-Commerce: LangChain-Workflows, FastAPI-Services, Docker/Kubernetes, AWS/Azure, Terraform und Observability via Prometheus/Grafana/ELK, um Kampagnen ohne Copy-Paste und mit nachvollziehbarer Datenherkunft zu steuern.

Co-Founder & CIO – AICT Group

Architektur & Governance einer KI-Plattform zur Konfliktprävention (LLMs, Knowledge Graphs, Realtime) mit Security/Privacy-by-Design, Microservices und Team-Enablement, damit sensible Erkenntnisse revisionssicher und partnerfähig geteilt werden können.

IT-Trainer & Coach – Nextise / ptm / GFU

Trainings zu Webentwicklung, DevOps, moderner Softwarearchitektur und KI; maßgeschneiderte Curricula, IT-Grundschutz/ISO 27001 Inhalte und >100 Teilnehmende, damit Unternehmen interne Kompetenz statt externe Abhängigkeit aufbauen.

AI Engineer – mib Management Institut Bochum

RAG-Assistenz für 'copiki' mit semantischer Suche, Prompt-Flows, API-Design, Security-Maßnahmen sowie Betrieb mit Python, FastAPI, OpenSearch und Docker/Kubernetes, damit Berater:innen Antworten ohne manuelles Nachfassen liefern können.

GARTEN gegründet – Freelance-Label

Freelance-Label für Engineering/Bildung & KI-Lösungen: Architektur, Entwicklung, Betrieb und Trainingsprogramme für Auftraggeber wie DB Fernverkehr, CANCOM, MeinPaul und Bringmeister, mit Fokus auf Verantwortung statt Prototyping.

Nächste Schritte

Lassen Sie uns sprechen

In 30 Minuten klären wir, welcher Prozess sich für Ihre Digitalisierung am meisten lohnt. Kein Verkaufsgespräch – nur eine ehrliche Einschätzung.

Antwort innerhalb von 24 Stunden.